Sjeni betyder skygge og det er præcis det vi ønsker at være hos vores kunder. En skygge der følger jer, støtter jer og bidrager med reflektioner og perspektiver. Det er ikke vores ønske at gro fast, men i stedet hjælpe jer til at stå på egne ben.
Vores model for et samarbejde tager udgangspunkt i Plan-Do-Check-Act, men vi har udvidet den med fordelene fra sprints som vi kender fra det agile arbejde. Dvs. modellen både bruges overordnet i vores samarbejde med jer, men også sagtens kan sættes i spil på enkelte emner eller områder i det arbejde vi udføre for jer.
CV'er kan fremsendes ved forespørgsel.
Se forøvrigt vores ledige stilling her
Pernille Krogh HansenAdm. direktør / Partner - Senior konsulent
Pernille har det faglige ansvar. Hun evner at forklare det komplekse på en jordnær og praktisk måde.
Certificeret Lead Auditor på ISO 27001, ISO 27701, ISO 9001
Auditor på ISO 20000
BA I Humanistisk Informationvidenskab, Master i IT organization
+13 års praktisk erfaring fra “det virkelige liv” i spændingsfeltet mellem IT og forretningen.
Lene KonstmannJunior konsulent
Lene har styr på detaljerne. Hun har en evne til at grave sig ned i komplekse tekster og finde essensen. Hun skriver politikker og procedure med omhu og et godt sprog.
Certificeret Lead Auditor på ISO 27001
Finansøkonom (AK)
Bachelor (BSc) I erhvervsøkonomi, HA
Kandidat I erhvervsøkonomi - Med profil I forretnings- og markedsudvikling
Jakob AakjærDirektør/Partner - Senior konsulent
Jakob har det organisatoriske fokus. Han binder strategi, forretning og optimering sammen og så har han samtidig evnen til at samle det rigtige hold i projekter.
ISO/IEC 27001 Diplomkursus - Informationssikkerhed
Platformsstrategi (Finansforbundet)
Diplomfag i Forretningsforståelse og digital strategi samt innovation
Mini MBA og Markedsøkonom
23 års praktisk erfaring fra den finansielle sektor i spændingsfeltet mellem IT, forretningsudvikling, strategi og processer.
Jeanette Blegvad JørgensenSenior konsulent
Jeanette giver struktur til det komplekse. Hun har en evne til at grave sig ned i det komplekse, stille spørgsmål for at forstå, for så at sætte det komplekse op i struktur og forståelige rammer. Hun kommer med en stor viden om de udfordringer der kan opstå mellem krav og forventninger i en organisation.
Jurist fra Aarhus universitet
10 års erfaring med rådgivning af mindre og mellemstore virksomheder inden for personalejura.
